Nous assistons vos équipes de direction à trouver de nouveaux espaces stratégiques de croissance en utilisant des concepts innovants.
Nous vous accompagnons dans votre transformation digitale afin que vos actions externes soient en cohérence avec vos ressources et actions internes.
Nous définissons avec vous une stratégie marketing et/ou de communication en lien avec votre stratégie globale et vos ressources allouées.
Nous vous accompagnons sur les marchés B2B et B2C et intégrons les outils numériques pour vous donner les meilleurs atouts.
Nous accompagnons votre organisation dans votre conduite au changement avec une prise en compte de l’Homme, pierre angulaire de votre réussite.
Notre objectif est d’intégrer et de faire adhérer vos équipes de direction, vos collaborateurs à votre projet stratégique pour qu’ils deviennent votre meilleur allié.
Nous manageons et assistons vos équipes marketing et communication.
Que ce soit pour prendre le temps de vous organiser, vous préparer à une forte croissance ou résoudre des difficultés de management, notre expertise de manager senior sera pour vous l’assurance de réaliser vos objectifs métiers et stratégiques.
Nous avons sûrement les réponses à vos questions
“Je souhaite améliorer ma communication interne”
“Nous cherchons un directeur marketing et communication et n’avons personne pour manager l’équipe en attendant”
“Nos collaborateurs ne connaissent pas la stratégie de l’entreprise”
“Je souhaite améliorer ma connaissance et relation clients”
“Nous devons augmenter notre productivité”
“La digitalisation, tout le monde en parle, est-ce vraiment utile?”
“Notre processus de lancement produit est trop long”
“Nous avons besoin d’un plan stratégique marketing et communication suite à un rachat”
“Nous souhaitons transformer notre marketing à l’ère numérique”
“Nous voulons créer des offres et des services disruptifs”
Réaliser un diagnostic factuel et objectif de votre environnement interne et de votre écosystème.
Définir ensemble vos objectifs stratégiques et cibles associées de manière qualitative et quantitative.
Mettre en place votre plan stratégique avec un périmètre de temps, de ressources et de budget.
Accompagner vos collaborateurs pour leur donner du sens et les faire devenir moteur.